quarta-feira, 30 de outubro de 2013
quinta-feira, 10 de outubro de 2013
quarta-feira, 4 de setembro de 2013
Bolo prestígio
Nunca pensei que fosse postar isso...rsrsrsrsr
Estou fazendo para a célula, tomara que de certo, só esqueci dessa obs de 4h de geladeira.
Estou fazendo para a célula, tomara que de certo, só esqueci dessa obs de 4h de geladeira.
sábado, 31 de agosto de 2013
quinta-feira, 1 de agosto de 2013
Apredendo a mudar as tendas
Farei a tua descendência como o pó da terra, de maneira que se alguém puder contar o pó da terra, então se contará a tua descendência. Levanta-te, percorre a terra no seu comprimento e na sua largura, porque eu ta darei... E Abraão...mudando as suas tendas. (Gn 13.16-18)
É muito sugestivo o fato de Abraão ter construído tendas.
Dentro do propósito de Deus, precisamos estar preparados para levantar acampamento a qualquer momento e seguir o Senhor para onde Ele quiser nos levar. Segundo a Bíblia, somos peregrinos em terra estranha.
Muitas pessoas se iludem pensando que na obra do Senhor, uma vez tendo recebido uma direção de Deus, as coisas nunca mais mudarão. Tolice! Qualquer um que se disponha a seguir o Espírito Santo, desenvolvendo um chamado espiritual com frutos autênticos, será alguém conduzido pelo vento. O Sopro do Espírito apenas indicará a direção. Cabe a nós levantar acampamento e segui-lo.
As pessoas casadas com as instituições, costuradas a elas, torna-se profissionais da religião. Vendem o chamado por um prato de lentilhas. As lentilhas do prestígio, do reconhecimento profissional, da estabilidade financeira e do respeito emprestado por essas organizações, algumas delas com centenas de anos. Abraão construiu tendas demostrando prontidão em seguir o Espírito e a responder imediatamente, ao comando do Senhor.
O que você tem construído? Alvenaria ou tendas? Sinto dizer, mas tendas não duram para sempre. As estacas da barraca apodrecem, as lonas se tornam rotas e logo após esse diagnóstico, tudo será mudado novamente. Se a minha avaliação está correta, o lugar onde você está, as pessoas com quem você está, aquilo que está realizado no momento, poderá durar cinco, dez ou no máximo vinte anos.
Esta é a duração das tendas. Por isso, deveríamos encarar com maior naturalidade mudanças no ministério, sem que houvesse saídas por rompimento, sob maldição e na base do litígio. A nossa atitude deveria ser radical em jamais admitir tais alternativas. Mas, para nossa tristeza, é exatamente isso o que você mais se vê nas igrejas evangélicas hoje em dia.
Mudanças de rumo na vida dos liderados são vistas pela liderança como rejeição e desqualificação da sua posição no ministério. " Estão nos deixando porque encontraram algo melhor. Eu, realmente, devo ser um fracasso na ótica daquela irmão", pensam muitos.
Então, para diminuir a dor, depreciamos e diminuímos a pessoa em questão, para nos sentirmos menos desconfortáveis.
É muito sugestivo o fato de Abraão ter construído tendas.
Dentro do propósito de Deus, precisamos estar preparados para levantar acampamento a qualquer momento e seguir o Senhor para onde Ele quiser nos levar. Segundo a Bíblia, somos peregrinos em terra estranha.
Muitas pessoas se iludem pensando que na obra do Senhor, uma vez tendo recebido uma direção de Deus, as coisas nunca mais mudarão. Tolice! Qualquer um que se disponha a seguir o Espírito Santo, desenvolvendo um chamado espiritual com frutos autênticos, será alguém conduzido pelo vento. O Sopro do Espírito apenas indicará a direção. Cabe a nós levantar acampamento e segui-lo.
As pessoas casadas com as instituições, costuradas a elas, torna-se profissionais da religião. Vendem o chamado por um prato de lentilhas. As lentilhas do prestígio, do reconhecimento profissional, da estabilidade financeira e do respeito emprestado por essas organizações, algumas delas com centenas de anos. Abraão construiu tendas demostrando prontidão em seguir o Espírito e a responder imediatamente, ao comando do Senhor.
O que você tem construído? Alvenaria ou tendas? Sinto dizer, mas tendas não duram para sempre. As estacas da barraca apodrecem, as lonas se tornam rotas e logo após esse diagnóstico, tudo será mudado novamente. Se a minha avaliação está correta, o lugar onde você está, as pessoas com quem você está, aquilo que está realizado no momento, poderá durar cinco, dez ou no máximo vinte anos.
Esta é a duração das tendas. Por isso, deveríamos encarar com maior naturalidade mudanças no ministério, sem que houvesse saídas por rompimento, sob maldição e na base do litígio. A nossa atitude deveria ser radical em jamais admitir tais alternativas. Mas, para nossa tristeza, é exatamente isso o que você mais se vê nas igrejas evangélicas hoje em dia.
Mudanças de rumo na vida dos liderados são vistas pela liderança como rejeição e desqualificação da sua posição no ministério. " Estão nos deixando porque encontraram algo melhor. Eu, realmente, devo ser um fracasso na ótica daquela irmão", pensam muitos.
Então, para diminuir a dor, depreciamos e diminuímos a pessoa em questão, para nos sentirmos menos desconfortáveis.
A unção e o Propósito Profético
Marcelo Oliveira Almeida
Editora Vinha
segunda-feira, 29 de julho de 2013
A Resposta esperada por Deus
Pessoas são dadas para o propósito e nunca para nós mesmo.
O grande desafio aqui é entender que Deus nos confia pessoas para treiná-las, inspirá-las, despertá-las para o cumprimento do seu próprio destino. Promovemos os outros ou os sufocamos, investimos ou controlamos? Se você não suporta que seus filhos cresçam mais que você, tenham mais êxito que você, frutifiquem mais que você, sejam mais capazes, inteligentes e hábeis que você, eu já sei o seu fim: terminará a vida cercado de anões! Aqueles valentes espirituais que Deus confiara a você não conseguirão estar debaixo de seu teto, cuja altura é a sua própria estatura tacanha.
Quero ser sempre um investidor que acredita no potencial das pessoas ao invés de sufocá-las. Aliás, é mesmo esperado que nossos filhos cresçam muito mais que nós, visto que, o que conquistaram, o fizeram subindo em nossos ombros. Infelizmente, conheço bons líderes que acabaram sozinhos por nunca permitirem que seus filhos espirituais crescessem mais que eles mesmos por medo e por insegurança. Ao tentar controlar e reter, perderam todos. Mas há outro âmbito de respostas cujo interno de Deus é nos dotar de estrutura interior.
O grande desafio aqui é entender que Deus nos confia pessoas para treiná-las, inspirá-las, despertá-las para o cumprimento do seu próprio destino. Promovemos os outros ou os sufocamos, investimos ou controlamos? Se você não suporta que seus filhos cresçam mais que você, tenham mais êxito que você, frutifiquem mais que você, sejam mais capazes, inteligentes e hábeis que você, eu já sei o seu fim: terminará a vida cercado de anões! Aqueles valentes espirituais que Deus confiara a você não conseguirão estar debaixo de seu teto, cuja altura é a sua própria estatura tacanha.
Quero ser sempre um investidor que acredita no potencial das pessoas ao invés de sufocá-las. Aliás, é mesmo esperado que nossos filhos cresçam muito mais que nós, visto que, o que conquistaram, o fizeram subindo em nossos ombros. Infelizmente, conheço bons líderes que acabaram sozinhos por nunca permitirem que seus filhos espirituais crescessem mais que eles mesmos por medo e por insegurança. Ao tentar controlar e reter, perderam todos. Mas há outro âmbito de respostas cujo interno de Deus é nos dotar de estrutura interior.
Fonte: A unção e o propósito Profético
Marcelo Oliveira Almeida
Editora Vinha
quarta-feira, 10 de julho de 2013
Propósito: Lugar de unidade e harmonia
Infelizmente, um dos lugares onde há mais relacionamentos quebrados é dentro das igrejas. Poucos líderes são suficientemente maduros para compreender que a fidelidade a uma organização, instituição ou liderança deve ser baseada em um propósito compartilhado.
"Acaso andarão dois juntos se não estiverem em acordo?" (Am 3.3).
Se você está envolvido em uma igreja, organização cristã, denominação ou agência missionária e, no entanto, descobriu que esse envolvimento não é baseado em um compartilhamento de propósito, e ainda, se os projetos daquela liderança não são os mesmos que Deus colocou em seu coração, sabe o que acontecerá? Você será fiel na marra, apenas com base no seu caráter responsável e ético. Suas próprias convicções, sonho e chamado serão massacrados em benefício daquela instituição.
Muitas pessoas que eu conheço, ao serem fiéis ao Senhor, concluíram que seu tempo em dada organização havia findado. Tudo muito normal. Mas, me pergunte como como a liderança reagiu. Uma verdadeira catástrofe. A maior parte dos líderes que conheço taxa de traição qualquer mudança nas fileiras de seus liderados e seguidores.
Qualquer pessoa de valor que se une a eles é muito bem-vinda, mas se alguém sai, logo dizem que está fora da vontade de Deus. Que presunção! Isso é tolice. Deus estabelece tempos e estações.
Deveríamos ser um povo com uma percepção profética mais aguçada. O problema é que sempre presumimos que o mover de Deus é nossa propriedade, depreciando qualquer outra direção divina que não passe exclusivamente por nós. Quanta presunção e orgulho!
Devemos estar preparados para o momento em que alguns filhos solicitam a nossa bênção para constituir algo diferente do que sempre fizemos. O que devemos fazer? Vê-los como traidores ou respeitar o seu direito de cumprir o seu destino profético? Devemos liberá-los. Se, no momento de sua saída - mesmo se eles estiverem sendo infantis - nós os amarmos, eles retornarão.
Muitas vezes meu coração sangrou quando alguns dos meus liderados pediram a minha bênção para seguir rumo a outra organização. Alguns foram levianos, outros imaturos, outros, por outro lado, estavam debaixo da direção de Deus. Sem distinção, liberei todos.
"Acaso andarão dois juntos se não estiverem em acordo?" (Am 3.3).
Se você está envolvido em uma igreja, organização cristã, denominação ou agência missionária e, no entanto, descobriu que esse envolvimento não é baseado em um compartilhamento de propósito, e ainda, se os projetos daquela liderança não são os mesmos que Deus colocou em seu coração, sabe o que acontecerá? Você será fiel na marra, apenas com base no seu caráter responsável e ético. Suas próprias convicções, sonho e chamado serão massacrados em benefício daquela instituição.
Muitas pessoas que eu conheço, ao serem fiéis ao Senhor, concluíram que seu tempo em dada organização havia findado. Tudo muito normal. Mas, me pergunte como como a liderança reagiu. Uma verdadeira catástrofe. A maior parte dos líderes que conheço taxa de traição qualquer mudança nas fileiras de seus liderados e seguidores.
Qualquer pessoa de valor que se une a eles é muito bem-vinda, mas se alguém sai, logo dizem que está fora da vontade de Deus. Que presunção! Isso é tolice. Deus estabelece tempos e estações.
Deveríamos ser um povo com uma percepção profética mais aguçada. O problema é que sempre presumimos que o mover de Deus é nossa propriedade, depreciando qualquer outra direção divina que não passe exclusivamente por nós. Quanta presunção e orgulho!
Devemos estar preparados para o momento em que alguns filhos solicitam a nossa bênção para constituir algo diferente do que sempre fizemos. O que devemos fazer? Vê-los como traidores ou respeitar o seu direito de cumprir o seu destino profético? Devemos liberá-los. Se, no momento de sua saída - mesmo se eles estiverem sendo infantis - nós os amarmos, eles retornarão.
Muitas vezes meu coração sangrou quando alguns dos meus liderados pediram a minha bênção para seguir rumo a outra organização. Alguns foram levianos, outros imaturos, outros, por outro lado, estavam debaixo da direção de Deus. Sem distinção, liberei todos.
Fonte= A Unção e o Propósito Profético
Marcelo Oliveira Almeida
Editora Vinha
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