Pleonasmo

Apóstolo de Cristo

I Cor 4

4. Embora em nada minha consciência me acuse, nem por isso justifico a mim mesmo; o Senhor é quem me julga.

5. Portanto, não julguem nada antes da hora devida; esperem até que o Senhor venha. Ele trará à luz o que está oculto nas trevas e manifestará as intenções dos corações. Nessa ocasião, cada um receberá de Deus a sua aprovação.

A casa de Deus

AGEU 1:
6. Vocês semearam muitas sementes, mas colheram pouco; têm comida, mas não é suficiente para matar a fome; têm vinho, mas não dá para ficarem bêbados; têm roupas, porém elas não chegam para os proteger do frio; e o salário que o trabalhador recebe não dá para viver.
7. Por isso o SENHOR Todo-Poderoso diz: —Pensem bem no que tem acontecido com vocês.
8. Agora, vão até as montanhas, tragam madeira e construam de novo o Templo. Eu ficarei muito contente com esse Templo e ali serei adorado e honrado.
9. —Vocês esperavam colheitas grandes, porém elas foram pequenas. E, quando estavam levando para casa o pouco que colheram, eu soprei tudo para longe. E por que foi que eu, o SENHOR Todo-Poderoso, fiz isso? Foi porque vocês só vivem cuidando das suas próprias casas, mas não se importam com a minha Casa, que está destruída.
10. É por isso que não chove e os campos não produzem colheitas.
11. Eu fiz com que houvesse seca nos campos e nas montanhas; fiz com que a seca atingisse as plantações de cereais, as parreiras, as oliveiras e todas as outras plantações do país. Ela castigou as pessoas, os animais e todas as plantações.

Emanuel

Liderança e Encargo

Algumas vezes nosso encargo diminui por causa  do atrito e pela falta de comprometimento dos próprios membros da célula com o trabalho que fazemos. Mas não se permita abater porque a promessa é que, no Senhor, o nosso trabalho não é vão. Poucas coisas abatem mais um líder do que a falta de compromisso dos membros da célula.
Mas mantenha o seu encargo de oração por eles, pois, em algum momento, o Espírito de Deus virá e a atitude deles será mudada.
Aqueles que se mantiverem endurecidos e refratários Deus mesmo os removerá por amor ao Seu encargo.

Fonte= 21 dias na vida do líder de célula

Editora Vinha.

Líderes e Servos

O fato é que líderes com mentalidade de empregado são descontentes. Estão sempre cansados e insatisfeito com a célula, a igreja e a obra. Sempre pensam que fizeram muito e tiveram pouco retorno.



Fonte= 21 dias na vida de um líder de célula.

Líder de Célula

- Ninguém na célula espera que você seja doutor em coisa alguma, mas eles esperam que você seja sábio.

- Como líder de célula, você precisa clamar por entendimento, sabedoria e por uma santa lucidez celestial. Nada é mais devastador que um líder insensato , porque ele não complica apenas sua  própria vida, ma sé capaz de bagunçar a vida dos outros.

- A diferença  entre um líder que multiplica e aquele que não multiplica é a informação que o primeiro possui.

- Se desejamos mudar uma célula, devemos mudar o seu líder, se desejamos mudar uma igreja, mudemos o pastor.

- Há muitos fatores que explicam ou promovem o crescimento de uma célula, mas certamente  nenhum fator é tão crucial e importante quanto a pessoa do próprio líder.

-É duro dizer, mas cada célula possui a cara do líder  e cada líder  de célula possui a célula que merece. Em outras palavras, cada célula é apenas o resultado do trabalho, zelo e encargo de seu líder.

Fonte= 21 dias na vida do líder de célula

Estou Relendo

Servidores de Deus

(I Cor 3:1-9)

1. Na verdade, irmãos, eu não pude falar com vocês como costumo fazer com as pessoas que têm o Espírito de Deus. Tive de falar com vocês como se vocês fossem pessoas do mundo, como se fossem crianças na fé cristã.

2. Tive de alimentá-los com leite e não com comida forte, pois vocês não estavam prontos para isso. E ainda não estão prontos,

3. porque vivem como se fossem pessoas deste mundo. Quando existem ciumeiras e brigas entre vocês, será que isso não prova que vocês são pessoas deste mundo e fazem o que todos fazem?

4. Quando alguém diz: “Eu sou de Paulo”, e outro: “Eu sou de Apolo”, será que assim não estão agindo como pessoas deste mundo?

5. Afinal de contas, quem é Apolo? E quem é Paulo? Somos somente servidores de Deus, e foi por meio de nós que vocês creram no Senhor. Cada um de nós faz o trabalho que o Senhor lhe deu para fazer:

6. Eu plantei, e Apolo regou a planta, mas foi Deus quem a fez crescer.

7. De modo que não importa nem o que planta nem o que rega, mas sim Deus, que dá o crescimento.

8. Pois não existe diferença entre a pessoa que planta e a pessoa que rega. Deus dará a recompensa de acordo com o trabalho que cada um tiver feito.

9. Porque nós somos companheiros de trabalho no serviço de Deus, e vocês são o terreno no qual Deus faz o seu trabalho. Vocês são também o edifício de Deus.

Nova Tradução Linguagem de Hoje

Comprometimento

Os melhores Líderes entregam sua própria vida

( Lc 14.26-27)

Jesus deu-se a si mesmo inteiramente  em favor da sua causa  e por seus homens. Consequentemente ele podia pedir-lhe que fizesse o mesmo. Quando líderes dedicam  sua própria vida, seus seguidores ganham todo tipo de segurança. O chamado  de Jesus  para o comprometimento , ao mesmo tempo que separa os descomprometidos, atrai para si os que estão comprometidos.

John C. Maxwell

Provérbios

18:2o Você terá que aguentar as consequências de tudo o que disser.

O Princípio da encarnação

Os Líderes precisam ser modelo daquilo que pedem

( Jn 2.7-9)

Deus humilhou Jonas e lhe deu a oportunidade de reavaliar  a situação de dentro do ventre do peixe,  onde o profeta levou seu coração a uma profunda experíência  de adoração. Deus sabia que o líder precisa encarnar , primeiro, a vida que chama os outros a viverem. Uma vez que Jonas se arrependeu, estava pronto para chamar os outros ao arrependimento.

John C. Maxwell

A Lei da reprodução

Davi despertou líderes

(I Cr 12.1-38)

Da lista de guerreiros que se aliaram a Davi em Ziclague podemos  concluir que a sua equipe de gente simples foi diversificada, leal e ansiosa por vitória. O que Davi fez para reproduzir a sua liderança nesses homens?

1- Ele se relacionava.

 Diferente de Saul, que vivia com medo, a maneira de ser pessoal e acessível estimulava centenas de voluntários  desajeitados  para o servirem . Davi aceitava todos.

2- Ele  disponilizava recursos.

 Davi fez uso de qualquer situação e tirava o melhor da mesma, mesmo no deserto. Supria a sua equipe para se tornar tudo quanto era possível  e a habilitava a fim de obter sucesso.

3- Ele recompensa.

  Davi compartilhou rapidamente recompensas  por vitórias alcançadas. Afirmava os seus homens e motivava-os com palavras de encorajamento e despojos de batalhas.

4- Ele respeitava.

  Davi modelou  um estilo de liderança que outros queriam imitar. Tanto amigos quanto inimigos o respeitavam; pessoas viam em Davi um exemplo de boa liderança.

O cronista simplesmente diz: "Todos estes homens de guerra, postos em ordem de batalha, vieram a Hebrom, resolvidos a fazer Davi rei sobre todo o Israel" I Cr 12.38. E conclui: 'Havia regozijo em Israel" I Cr 12.40.

John C. Maxwell

Esgotamento

Princípios, não emoções, devem guiar líderes

(1 Rs 19.1-3)

Emoções são maravilhosos servos, mas frágeis líderes.

Quanta ironia de que Elias fugiria de Jezabel! O corajoso líder que confronta  com sucesso os 450 profetas de Baal e 400 profetas do poste-ídolo transformou-se, repentinamente, e correu da mulher malvada que ameaçava a vida dele.

Como isso pôde acontecer? O Fênomeno de esgotamento emocional nos ajuda a compreender o incidente Líderes se esgotam quando empregam muito das suas emocionais sem recomporem o seu interior. Reveja o que aconteceu:

O desgaste emocional de Elias

- Previu uma seca ao rei Acabe;

- De maneira sobrenatural, recebe alimento de uma viúva e de corvos;

- Anuncia o fim da seca;

- Desafia 450 profetas de Baal;

- Mobiliza pessoas para eliminar ídolos;

- Ora para que chova torrencialmente sobre Judá;

- Foge da tempestade e da carruagem de Acabe

- Confrontado por Jezabel, deixa o seu servo.

As consequências finais para Elias

- Isolamento: distanciou-se de amigos;

- Paranóia: sentiu-se totalmente sozinho no serviço a Deus; imaginava que todos tentavam matá-lo;

-Exaustão: sentiu-se esfomeado e deitou-se;

- Esconderijo: perdeu-se numa caverna

- Pena de si: queixou-se de não obter recompensa;

- Depressão: orou pedindo para morrer;

- Complexo de messias; ficou sozinho como profeta de Deus;

- Vazio: não recebeu palavra nova do Senhor.

John C. Maxwell

Minha célula é 10

Célula do Amigo

http://savani2.album.uol.com.br/10